蕪湖獵頭服務(wù)
一、標準獵頭服務(wù)
按照標準服務(wù)流程進行,這是一種最常用的獵頭服務(wù)方式,在及時性、準確說、合適性方面有較好的保障,適用于一般居于一定實力企業(yè)的高層次人才需求。
二、長期獵頭服務(wù)
對于用人需求較多和長期需要高級人才的企業(yè), 我們將成立專門的項目小組,提供長期、專注的獵頭服務(wù)。合作合同簽訂時,客戶企業(yè)需一次性支付一筆基本委托金,此后,各個獵頭職位,根據(jù)合同規(guī)定進行收費。 其獲得服務(wù)品質(zhì)接近甚至部分指標優(yōu)于高級獵頭項目的服務(wù),收費標準大幅低于標準獵頭服務(wù),總體費用低于標準獵頭服務(wù)。業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準與標準獵頭服務(wù)相同,效果和保障優(yōu)于高級獵頭服務(wù)。加強前期企業(yè)考察,充分了解企業(yè)的實際情況和文化氛圍,提高需求的理解準確度;組建專業(yè)的團隊為客戶預先建立專用人才庫,預先準備客戶戰(zhàn)略調(diào)整時所需要的人才。該方式要求職位必須在三個以上。
服務(wù)優(yōu)勢:
由于相互的了解程度很深,推薦的準確率非常高;專業(yè)項目團隊和專用的人才庫以提高搜尋速度;平均費用低于標準獵頭服務(wù),大大節(jié)省企業(yè)的人才引進成本,企業(yè)可獲得長期穩(wěn)定的人才需求支持。
適用企業(yè):
首先是我們充分信任的企業(yè);職位需求較多的優(yōu)秀企業(yè),比如新籌建公司、發(fā)展勢頭良好且長期需要補充人才的企業(yè)、集團性企業(yè)和計劃組織變革企業(yè)。